最近，申请香港身份的人真的是越来越多，不少人才都涌入香港！而港府也在认真贯彻落实人才计划，对每一位人才进行严格的审批！
案例两则
今天要讲的这两个骏德经手实际案例，相信也会给想申请的大家带来一些借鉴和参考！因为严格来讲，两个案例当事人的情况都是不易获得审批的。
图1案例：客户社保在老家，且更改过名字，但是在香港和国内公司都有任职，因此在申请过程中被入境处一再问询社保相关事宜并要求补件。
图2案例：香港专才申请学历最低要求是本科，客户因学历不够，被入境处反复询问，不断要求提供文件，要求提供从工作到现在全部社保，且要求提供香港的职位为什么必须雇佣他的证明。
现在，秉承着宁缺毋滥的原则，香港入境处对人才审批要求越发严格，而这两位客户的资料自然也不断被入境处问询，要求补件。
而我们根据多年申请经验，也在补件中不断强化客户工作经验及技能，并马不停蹄提供相关材料推进客户申请事宜。历时八个月，终于获批成功。
案例分析
在我们详细了解客户公司的背景和申请的工作经验情况后，进行了深入分析，设想入境处可能需要补件的材料，并有针对性的撰写申请文案，突出了在香港聘请该岗位人才的难度，在收到入境处要求补件通知后，也与客户公司及时沟通，提供了有力的证明材料。
正是因为我们依靠大量申请案件的经验积累，准确把握香港人才政策，才有把握承接此类客户的特殊委托。而从客户的需求出发，想客户所想，最大程度地保证成功几率，为客户量身定制合适的方案，是我们一直坚持的使命。
什么是香港专才
“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。
简单来说，就是香港欢迎内地专业的人才通过自己出色的技术及工作能力，从而获得香港的工作签证，从而移居香港生活。
申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。
该计划无配额限制，亦不限行业。
哪些人才可申请香港专才
1、本人在国内工作，已经拿到香港雇主公司的Offer，需要工作签证。
2、本人已在香港公司任职。
3、本人在国内工作的公司是总公司，在香港有分公司。
4、本人在国内工作的公司是分公司，香港有总公司。
5、本人已经是香港公司的股东或者董事，要同时兼顾香港和内地生意，需要香港工作签证。
6、本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。
7、本人目前工作重心在国内，但未来计划去香港发展。
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