①设立公司董事，且至少有一个董事由新加坡居民出任；
②公司股东必须超过18岁；
③公司秘书必须为新加坡居民； ④公司注册资本（建议10万新币）；
⑤办理时间，收到签署妥当之文件算起1-5个工作日
⑥其他
a.申请人需要作为董事在新加坡拥有一间正在运营的私人有限公司；
b.有固定经营场所，并具备长期租赁合约；
c.公司有实际真实的业务并且有银行账户；
d.聘请本地员工(至少2名)并且按照新加坡法律规定缴纳公积金。
申请人需要向 MOM 证明，这家公司不是一家简单的仅仅向企业主发工资的空壳公司，至少在当地雇佣了1-2位PR或者公民，产生了实际的业务，发放了实际的工资，缴纳了对应的CPF，从而证明公司业务的前景。

①学历要求
a.申请人需要有高中/中专/技校及以上学历；
b.申请人本科及以上学历，仅需要有 5 年以上的工作经验即可申请 EP；
注意：申请人高中/中专/技校/大专学历，需要先申请SP过渡，待提升学历至本科及以上学历才可以申请 EP。
②年龄要求
年龄满21周岁，最优年龄21-55 岁之间；
③经验要求
要有公司运营相关工作经验/专业资格；
④薪水要求
薪水至少达到8,000 新币（约4万人民币）(按行业背景来评估薪资标准)。

①SP/EP自雇工作准证期间要求主申请人每年至少累计居住两个月，在申请人计划申请PR的前一年必须累计住满半年；
②政府要求是持有PR永久居民身份两年后即可申请入籍(Singapore Citizenship)拿护照。

①月薪6000新币以上的EP工作准证，可为配偶和21周岁以下未婚子女申请DP家属准证，也可为21周岁以上未婚残疾子女申请LTVP长期探访准证(LongTerm Visit Pass）；
②月薪12000新币以上的EP工作准证，可为父母申请LTVP长期探访准证（Long Term Visit Pass）。
注意：所有家属的DP家属准证和LTVP长期探访准证的有效期不会超过主申请人的EP工作准证有效期。

由于不同客户的背景不同，需要准备的文件也不完全一样，以下文件仅供参考：
a.基本的证件，包括但不限于护照、身份证、地址证明等；
b.学位学历证明（中英文公证书）；
c.一份完整的 KYC 文件；
d.商业计划书，当前公司的业务凭证、流水等；
e.简历及工作证明；
f.住址证明文件；
g.其他各种技能证书。