内地企业都非常爱注册香港公司，尤其是外贸圈的朋友，基本人手一个香港公司。那么，在香港开公司，需要考虑哪些成本？
费用 1
商业登记证费用
从2023年4月1日开始，商业登记证费用重回 HK$2,150。无论是实体店面还是开网店，只要您的目的是从中获取利益，都被视为营商活动，只要目的是营利的活动，都必须办理商业登记。
根据香港的《商业登记条例》规定，以下情况需要办理商业登记：
1. 开展营业活动：任何人在香港经营、承办或执行业务，或从事买卖活动，都需要办理商业登记。
2. 成立公司：当您打算成立有限公司或其他公司形式时，需要办理相应的商业登记手续。
3. 合伙业务：当两个或多个人组成合伙经营业务时，需要办理商业登记（内地居民在港不涉及合伙业务）。
4. 独资营业：当一个人以个人名义经营业务时，需要办理商业登记（内地居民在港不涉及独资业务）。
5. 分店或附属公司：如果您打算在香港开设分店或成立附属公司，也需要办理商业登记手续。
需要强调的是，即使是小型的买卖或营业活动，只要符合上述情况，都需要依法办理商业登记，以确保合法经营。
对于从事营业活动的营业者来说，办理商业登记是必要的。根据法例规定，营业者需要在开业后的一个月内向商业登记署办理商业登记手续。值得注意的是，税务局不接受不存在或尚未开始营业的商业登记申请。这意味着即使您打算开展小型买卖，也必须在实际开始营业后才办理商业登记。
商业登记证分为一年有效期和三年有效期两种。除了使用一站式公司注册及商业登记服务成立的本地公司外，商业登记证的有效期根据其开始生效的日期来确定。
费用 2
有限公司注册费
内地居民在香港不能注册合伙或独资企业，只能注册有限公司。
成立有限公司必须向公司注册处进行公司注册。目前，在香港可以使用一站式的公司注册及商业登记服务，这意味着申请人只需提交一项申请，即可同时进行公司注册和商业登记，无需另外办理商业登记手续。公司注册所需费用为港币1,545元(以电子形式递交申请)或港币1,720元(以印本形式递交申请)。
费用 3
强积金
强积金(MPF)缴纳与雇员补偿保险(劳保)亦是经营业务的必要开支。
雇主应向员工支付相等于其薪金5%的强制性公积金（MPF）供款，但上限为每月港币1,500元。只要员工在雇用后工作超过60日，便需要登记强积金计划并进行缴纳。
若雇主未能按时支付，将需要支付相当于拖欠供款5%的附加费，该费用将全数存入相关员工的MPF户口。拖欠强积金供款属于刑事罪行，最高可判监禁4年并罚款45万元。此外，积金局有权对违例的雇主征收罚款。
费用 4
劳工保险
根据法例规定，雇主必须为雇员投购雇员补偿保险，以承担相关的法律责任。不论是全职还是兼职、合约工或定期工，雇主都有责任购买劳工保险。劳工保险相关事务确实相当复杂，需要注意众多细节。保费支出因每家公司的规模和业务性质而异，雇主可以向保险代理索取报价。如未依法投购劳工保险，属于违法行为，最高可被判罚款10万元及监禁2年。
费用 5
每年财务开支成本
开业12个月后，距离首次报税还大约6个月，及早准备，做好预算规划。
会计、核数、报税费用
每家会计公司收费标准不一，主要取决于交易量、交易金额、行业性质以及文件是否齐全。
周年申报表政府费
有限公司每年都需递交周年申报表 (NAR1 表格)。该申报表载列截至公司周年成立日期为止，内容包括公司资料，例如注册办事处地址及股东、董事和公司秘书等状况。
此项官费取决于周年申报表的交付日期：
- 在公司的申报表日期后42日内 105港元
- 在公司的申报表日期后超过42日，但不超过3个月 870港元
- 在公司的申报表日期后超过3个月，但不超过6个月 1740港元
- 在公司的申报表日期后超过6个月，但不超过9个月 2610港元
- 在公司的申报表日期后超过9个月 3480港元
利得税
根据现行两级税税制，公司首2百万利润，税率为 8.25%，超过2百万元的部分税率16.5%。
温馨提示，政府会因应评税年度利润，收取暂缴税，大家要留意！
