薪俸税（Salaries Tax）是香港直接税中的入息税，因税局通常使用绿色信封邮寄税表而被人们戏称为“绿色炸弹。”香港薪俸税其实就相当于内地的个人所得税。
薪俸税自然也是许多香港公司关注的话题。所以，这篇文章，我们就来谈谈薪俸税怎么缴，缴多少额度，违反了会怎么样。
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课税年度及
何时收到薪俸税税表
薪俸税的缴税年度是每年的4月1日到第二年的3月31日。例如2022/23的课税年度是由2022年4月1日起至2023年3月31日止。
一般来说，税局在每年5月的第一个工作日会向个人发出薪俸税表，在收到税表的一个月内，需要填写并交回给税局。在交给税局之后的3个月内会收到缴税通知书，收到后在期限前缴税。
如果你是第一次缴税，你的雇主需要在你上班后的3个月内通知税局，把你应缴纳的薪俸税通知税局，递交IR56E表格。
税局收到表格后，税务系统会先建立你个人的税务档案后，在5个月内会给你下发薪俸税表，收到薪俸税表后，填写交回给税局。
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如何计算个人薪俸税
及违反后处罚
薪俸税的计算公式：
应课税入息实额 = 入息总额 - 扣除总额 - 免税总额总入息净额 = 入息总额 - 扣除总额
附骏德集团整理薪俸税免税额、扣除及税率表：
雇主在聘请新员工后的3个月内，需要把该员工应缴纳的薪俸税通知税局，递交IR56E表格。
税局收到表格后，税务系统会自动以该员工的姓名建立税务文件，并在5个月内给该员工下发薪俸税表。
员工收到薪俸税表后，填写交回给税局。
如果纳税人没有把应该缴纳的薪俸税通知税局或者超期缴纳税表，那么税局会根据其违反的次数来罚款：
第一次违规，按照少征税款的10%
5年内第二次违规，按照少征税款的20%5年内第三次违规或多次违规，按照少征税款的35%
因此大家收到税表一定要引起重视，及时合规的申报，避免逾期而产生不良的税务后果。
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